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本處沿革

本校秉持跨領域整合理念,推動整合型之群體研究計畫,於 92 年 8 月 1 日將原有技術合作處更名為「研究發展處」。為推展國際及兩岸合作,並於 102 年 8 月成立「國際及兩岸事務組」。103 年 8 月 1 日創新育成中心改隸屬產學合作及推廣教育處。107 年 8 月 1 日組織編制調整,創新育成中心及產學與推廣教育中心併入研究發展處。因應國際化趨勢,於 115 年 8 月 1 日正式增設「國際專修部」。

組織架構

本處掌理學術研究發展、國際與兩岸交流、大學自我評鑑與認證,及產學合作與推廣教育等事項,置研發長一人綜理處務,各組設組長或主任及職員若干人,規劃與推動本校之學術研究、產學合作、推廣教育、國際及兩岸等相關事務。

研究發展處組織架構圖,完整內容請參考下方文字版組織架構說明
研究發展處組織架構圖

組織架構說明

研究發展處置研發長一人,綜理本處學術研究、國際與兩岸交流、產學合作、推廣教育、創新育成及相關行政業務。

  • 研發企劃組:辦理研究倫理、自我評鑑、系所品保及相關行政業務。
  • 計畫管理組:辦理學術研究發展、研究計畫推動及相關行政業務。
  • 國際及兩岸事務組:辦理國際交流、兩岸合作、境外學生、國際合作計畫及相關行政業務。
  • 產學與推廣教育中心:辦理產學合作、推廣教育、政府委訓、在職訓練、終身學習及相關計畫業務。
  • 創新育成中心:辦理創新育成、創業輔導、創客活動、青年創業與就業支持及相關推動業務。

使命與任務

本處秉持跨領域整合理念,整合校內外資源,推動學術研究、國際與兩岸合作、產學鏈結、推廣教育、創新育成及大學社會責任等各項發展目標。透過企劃、管考與推動重點研究領域計畫,厚實研究能量、促進國際化、完善系所品保、強化產學鏈結、推廣終身學習及培育創新創業人才,提升本校學術品質與社會影響力。

  • 厚實研究能量:持續活化研究中心與聯合研究室動能,擴大跨院系及產學研合作規模,提升國科會計畫數量,建立自律的研究倫理文化,形成良性循環的研究生態系。
  • 建立完善系所辦學品保:建立系所評鑑與考核制度,訂定自評規範,依系所屬性參與國內外專業評鑑,確保教學與國際接軌。透過第三方認證與自我檢視,提升教學品質、公信力與學生學習成效,持續促進辦學精進與改進動能。
  • 促進國際化發展與增加國際聲譽:推動國際競賽與研討會參與、雙聯學位、海外實習及跨國多元合作,擴大與東協、南亞等地夥伴關係,增加國際學生,提升本校國際能見度與特色,打造優質國際化學習環境。
  • 擴展研究合作與強化成果應用:擴大教師參與產學合作計畫,鏈結學術研發能量與產業需求,並鼓勵申請國科會及經濟部等政府機關計畫,以擴大資源與合作機會。同時,強化研究成果管理與應用機制,積極推動專利申請、成果商品化及技術媒合,促進技術轉譯與產業合作,落實研發對產業與社會的實質貢獻。
  • 推廣繼續教育:針對地方產業特性,以彙集需求方式規劃產業包班,提供在職訓練,並以隨班附讀方式滿足高技術人才個別、特殊之需求。辦理社區大學、推廣樂齡大學、兒童 AI 體驗課程及政府委訓專案等,拓展終身學習機會,縮短世代差距並培育專業人才。
  • 活化創意創業,落實社會責任:推動教育部創新創業計畫、輔導青年創業與就業,並與社區連結促進在地創生。辦理 USR 計畫、創客活動及工作坊,培養學生與社區創新能力,並以獎勵制度鼓勵教師參與社會實踐。